סדנת תוכנית ארגונית

הטרדה מינית – מניעה, טיפול, יצוג וליווי משפטי

החשיבות הציבורית ליצירת סביבה בטוחה מבחינת הטרדה מינית בממשקים החברתיים השונים הביאה אותנו לבניית תוכנית קהילתית מקיפה למניעת הטרדה מינית ולטיפול בשורשיה. התוכנית והיישום נגזרים ממתודולוגיה שכתבה עו"ד ד"ר לימור עציוני, על בסיס הכרותה האקדמית והפרקטית של התחום הפלילי ועבירות המין.

התוכנית למניעת הטרדה מינית מהווה פתרון קהילתי עם ייחוד ויתרון הנובע מתפיסת ה"קהילה" ככל חברה, רחבה או מצומצמת. לצורך העניין, מקום עבודה קטן יכול לעשות שימוש במתווה התוכנית כפי שיכול לעשות זאת מקום עבודה גדול (פרטי או ציבורי), כך לגבי רשות מוניציפאלית, מועצה מקומית קטנה יכולה לעשות שימוש במתודולוגיה כפי שיכולה לעשות זאת רשות מוניציפאלית גדולה כעיר גדולה או מועצה אזורית רחבת פריסה.

התוכנית מציעה פתרון ממוקד למניעת הטרדה מינית בקרב בני נוער בהבנה שהטרדה מינית בקרב בני נוער מהווה ביטוי לזרמים "תת קרקעיים" ומניעתה כרוך בשילוב פעולות מתחומים משלימים. התוכנית מציעה גם פתרון יעיל לעבירות מין המבוצעות או המתגבשות במקומות עבודה.

​

חשיבות התוכנית הארגונית:

החוק מטיל עליכם אחריות לייצר אווירת סביבת עבודה בטוחה ונטולת הטרדות מיניות. אנו מציעים לכם כלים, מתודולוגיה וליווי לצורך עמידה בדרישות החוק. מעבר להיבט החוקי, אנו מסייעים לכם כמנהלים להרחיק את עצמכם, את עובדיכם ואת הארגון מהסכנות הטמונות בקיום אירוע של הטרדה מינית במקום העבודה.

להלן תכני התוכנית (התכנים מותאמים לארגון הספציפי על פי בקשתו):

​

  הטרדה מינית בקרב בני נוער:

• מניעי ההטרדה המינית בנוער

•  מניעה בחשיבה מחוץ לקופסא

•  מודעות לזכויות ולאיסורים

  הטרדה מינית בעבודה:

• מניעת ההטרדה על בסיס אחריות

• אחריות מנהלים בעבודה

• מניעה בדרך של שינוי שיח

​​

  הטרדה מינית בציבור:

• אחריות הורים וקהילה במניעה

• אחריות עמיתים לעבודה

• אחריות עדים להתפתחות ארוע

מה אנחנו מציעים?

תוכנית ארגונית למניעת הטרדה מינית המיושמת בכל רמות הארגון. הפעילות מיועדת לשינוי והטמעת שפה בטוחה מינית בארגון וכוללת פעילות בדירקטוריון, בהנהלה ובקרב העובדים. הפעילות כוללת מטריית שירותים המגנה על המנהלים, העובדים והארגון בדרך של אפיון, הדרכה, הטמעה, ליווי ובקרה.

למה אנחנו?

פרופ' לימור עציוני שהינה בעלת שם בעולם האקדמי והפרקטי פיתחה מתודולוגיה ארגונית להרחקת התממשות אירועי הטרדה מינית במקומות עבודה. המתודולוגיה מבוססת על עקרונות שאינם מקבלים על פי רוב את המשאבים הנדרשים להתקיימות שינוי תרבותי ארגוני לצורך אמיתי למניעת הטרדת מיניות בעבודה.

מומחיות בנושא:

מיום חקיקת החוק למניעת הטרדה מינית, העברנו אין ספור הרצאות וקורסים בנושא. מנחי הסדנא בראשות פרופ' לימור עציוני הינם אנשי מקצוע מנוסים המגיעים מתחומי רלוונטיים כגון משפט, ייעוץ ארגוני, מנהל עסקים ומחקר אקדמי.

התאמה:

הניסיון הרב שרכשנו והגמישות שמאפיינת אותנו מאפשרים לנו להתאים את עומק ההרצאות ואופי פעילות הסדנאות לארגון המזמין. אנו לומדים כל לקוח לפני התחלת הפעילות ובהתאם לאפיון מבצעים התאמה פרטנית ללקוח תוך חידוד מסרים רלוונטיים.

כמו כן אנו מציעים ליווי וייצוג משפטי – 

• יצוג משפטי בהטרדה מינית בנוער.

• יצוג משפטי לעובדים ומנהלים.

• יצוג משפטי בהטרדה מינית